Rupture du contrat de travail

Rupture du contrat de travail
La rupture du contrat de travail est la cessation du contrat en dehors du cas de cessation par l’arrivée du terme (fin de CDD, Intérim, départ en retraite …). Elle peut avoir lieu à l’initiative du salarié (démission) ou à l’initiative de l’employeur (licenciement) ou des deux (Rupture conventionnelle).

CFDT Pour en savoir plus :
http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/N19611.xhtml

La démission
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/demission,120/

Le licenciement
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/licenciement,121/

La rupture conventionnelle
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/les-fiches-pratiques-du-droit-du,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html